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インターンシップ・病院見学
教育制度

教育制度

看護師としての第一歩も、その先の成長も。
一人ひとりが自分らしく学び、着実に力を身につけられる環境があります。
焦らなくていい。比べなくていい。それぞれの歩幅を大切にしながら、
仲間とともに成長していく。そんな学びの風土が、未来の看護を育んでいます。

プリセプター制度

技術も心も、共に歩む。
一番近い場所で成長をサポート。

新人看護師一人ひとりに、経験豊富な先輩がマンツーマンで寄り添う「プリセプター制度」を導入しています。日々の看護技術の指導はもちろん、メンタル面のフォローまで、あなたの成長を一番近くで支えます。対話を大切にしながら歩幅を合わせてサポートする、温かな教育環境です。

プリセプター制度

インターンシップ

ハートセンターの日常を体感。
あなたの未来を描く一日。

実際の看護現場を体験し、チームの雰囲気や先輩の動きを間近で感じられるプログラムです。教育体制や現場のリアルを知ることで、医療の現場で成長する姿を具体的にイメージできます。

インターンシップ

個別の進度調整

経験も歩幅も人それぞれ。
あなたのペースで着実に成長できる、
安心の教育体制。

一人ひとりのスキルやこれまでの経験、理解度に応じて教育の進度や内容をきめ細かく調整します。得意なことは伸ばし、不安な点は時間をかけて着実に。ブランクがある方や未経験の分野に挑戦する方も、周りと比べることなく自分のペースでステップアップできます。スマホで手軽に学べるeラーニングも活用し、場所を選ばず隙間時間で学べる環境が成長を無理なく支えます。

個別の進度調整

教育制度

個人の成長を段階的に支える、
独自の教育制度。

基礎力から専門力まで、図のステップに沿って着実に習得。
個々の経験に応じた目標設定により、理想の看護師像へ導きます。

STEP UP 初心者からプロフェッショナルまでのステップ図
自己概念 他者認知

ハートⅠ初心者

看護実践に必要な知識・技術及び社会人・専門職業人としての態度を身につけ、指導・教育を受けながら看護できることを目指す。

方向づけ 可能性発見

ハートⅡ中級者

看護上の問題解決・意思決定ができ、社会人・専門職業人としての判断を統合し、一人前に看護実践できることを目指す。

プロセス認知 行動監視

ハートⅢ一人前

高度な看護実践に加え、組織的な役割遂行能力を身につけ、リーダーシップを発揮できることを目指す。

役割責任 文脈での評価

ハートⅣ熟練

論理的かつ実践的知識を統合して、卓越した看護を実践し、看護専門職として必要な管理に関する基本的知識・技術・態度の習得を目指す。

自己追求 個性への期待

ハートⅤプロフェッショナル

看護管理者は資質向上と看護の水準の維持向上を目指す。エキスパートは、高度な看護実践、教育、研究活動を目指す。

使命 社会的評価

エキスパート

高度な専門知識を持つプロが、
あなたの成長の指標に。

診療看護師など、各分野のエキスパートが多数在籍。専門性の高い先輩から直接学ぶことで、看護の質を高めながら、自身の目指すべきキャリアを明確に描ける環境です。

認定看護師4人(現在習得中含む)・診療看護師3人・特定行為実践看護師6人(2026年4月現在)

年間新人研修

技術習得から心のケアまで、多彩な研修であなたの自立成長をバックアップ。

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年間新人研修 タイムライン(4月〜3月)

※TNG:豊橋・名古屋・岐阜のハートセンターの新人看護師が合同で行う集合研修

看護師教育カリキュラム・マトリックス

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看護師教育カリキュラム・マトリックス(到達目標と主な研修の年間表)
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